10 Fiches de révision DCG
UE 3 - Droit Social
🎁 Gratuites et en PDF

1. Pourquoi n'y a-t-il que 10 fiches ?

Ces 10 fiches de révision de DCG de l'UE 3 de Droit Social sont un extrait de nos 88 fiches. Il est possible d'obtenir toutes les fiches complètes en vous inscrivant à notre plateforme de cours en ligne Les Geeks des Chiffres : plus d'infos en cliquant juste ici.

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2. Ces fiches sont-elles imprimables ?

Oui, elles sont imprimables, nos fiches de révision DCG sont enregistrées en format PDF.

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3. Comment recevoir les fiches gratuites ?
1. Cliquez sur le bouton jaune "Obtenir mes 10 fiches gratuites de DCG" en haut de cette page.
2. Remplissez votre adresse e-mail pour obtenir le lien de téléchargement par mail.

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4. Avez-vous des fiches de révision sur les autres matières du DCG ?

Oui, en Management (UE 7) en Fondamentaux du droit (UE 1) et en Contrôle de gestion (UE 11), nous allons sortir également toutes les fiches de DCG et de DSCG en PDF, elles seront disponibles sur notre plateforme très bientôt. Vous serez prévenus par mail dès leurs prochaines sorties.

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5. Quel est le sommaire des fiches et comment sont-elles construites ?

Nous avons créé ces 88 fiches de révision afin qu'elles soient aussi mémorables que possible. Elles sont classées par step et partie et sont directement issues de nos cours en ligne dont voici le sommaire complet :

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🎁 Vos 10 fiches gratuites ( Step 1 & Step 2) : 

STEP 1. LA MÉTHODOLOGIE DE L’UE3

Fiche n°0 : La méthodologie en UE3 - Le syllogisme

STEP 2 : INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL

⭐️ Partie 1/3 : Évolutions et sources du droit du travail

Fiche n°1 : Définition et champ d'application du droit du travail

Fiche n°2 : Les principes récents en droit du travail

Fiche n°3 : Les sources du droit du travail

Fiche n°4 : La hiérarchie des normes

⭐️ Partie 2/3 : Les contrôles de l’application du droit du travail

Fiche n°5 : L’inspection du travail et la DREETS

Fiche n°6 : Les conséquences du contrôle de l’application du droit du travail

Fiche n°7 : Le contrôle du travail dissimulé

⭐️ Partie 3/3 : Les relations entre l’organisation et ses parties prenantes

Fiche n°8 : Le conseil de prud’hommes

Fiche n°9 : Les autres contentieux de la relation de travail

Fiche n°10 : Les MARD du travail

 

🔒 La suite des fiches ( Steps 3, 4 & 5) accessible via nos cours en ligne (cliquez ici pour débloquer les fiches) : 

STEP 3 : ASPECTS INDIVIDUELS DU DROIT DU TRAVAIL

⭐️ Partie 1/9 : La formation et l’exécution du contrat de travail

Fiche n°11 : Le recrutement

Fiche n°12 : La formation du contrat de travail

Fiche n°13 : Les formalités liées à l’embauche

Fiche n°14 : L’exécution du contrat de travail

Fiche n°15 : Les clauses courantes du contrat de travail

⭐️ Partie 2/9 : La diversité des contrats de travail

Fiche n°16 : Le contrat à durée indéterminée (CDI)

Fiche n°17 : Le CDI de chantier ou d’opération

Fiche n°18 : Le contrat à durée déterminée (CDD)

Fiche n°19 : Le contrat de travail temporaire (CTT)

Fiche n°20 : Le portage salarial

Fiche n°21 : Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation

Fiche n°22 : Le contrat à temps partiel

⭐️ Partie 3/9 : L’évolution du contrat de travail

Fiche n°23 : La suspension du contrat de travail

Fiche n°24 : La modification du contrat de travail

Fiche n°25 : Le transfert d’entreprise

⭐️ Partie 4/9 : Le temps de travail

Fiche n°26 : Le temps de travail effectif

Fiche n°27 : La durée légale du travail

Fiche n°28 : Les heures supplémentaires

Fiche n°29 : L'aménagement du temps de travail

Fiche n°30 : Le travail de nuit

Fiche n°31 : Les conventions de forfait

Fiche n°32 : Les congés payés

Fiche n°33 : Les jours fériés & les jours de repos

Fiche n°34 : Les dérogations au repos dominical

⭐️ Partie 5/9 : La rémunération

Fiche n°35 : Les éléments du salaire

Fiche n°36 : La détermination du salaire

Fiche n°37 : La protection du salaire

Fiche n°38 : Le bulletin de salaire

⭐️ Partie 6/9 : La formation du salarié

Fiche n°39 : La formation professionnelle tout au long de la vie et les acteurs de la formation

Fiche n°40 : Les obligations de l’employeur en matière de formation

Fiche n°41 : Le plan de développement des compétences

Fiche n°42 : Le compte personnel de formation (CPF)

Fiche n°43 : Le projet de transition professionnel (ex CIF)

Fiche n°44 : La validation des acquis d’expérience (VAE)

⭐️ Partie 7/9 : Pouvoirs de l’employeur et libertés des salariés

Fiche n°45 : Les fondements du pouvoir de l’employeur

Fiche n°46 : Les actes réglementaires de l’employeur

Fiche n°47 : Le droit disciplinaire de l'employeur

Fiche n°48 : Le pouvoir de direction de l’employeur et les libertés fondamentales et individuelles du salarié

Fiche n°49 : Le principe de non-discrimination

Fiche n°50 : Le harcèlement au travail

⭐️ Partie 8/9 : Pouvoirs de l’employeur et protection de la santé des salariés

Fiche n°51 : Les acteurs de la santé au travail

Fiche n°52 : Les obligations de l’employeur et les sanctions en matière de sécurité et de santé

Fiche n°53 : Les droits et les obligations des salariés en matière de sécurité et de santé

⭐️ Partie 9/9 : La rupture du contrat de travail

Fiche n°54 : Le licenciement pour motif personnel

Fiche n°55 : Le licenciement pour motif économique

Fiche n°56 : La démission

Fiche n°57 : La prise d’acte de la rupture

Fiche n°58 : La rupture conventionnelle

Fiche n°59 : La force majeure

Fiche n°60 : La résiliation judiciaire

Fiche n°61 : Le départ et la mise à la retraite

Fiche n°62 : Les effets de la rupture du contrat de travail

STEP 4 : ASPECTS COLLECTIFS DU DROIT DU TRAVAIL

⭐️ Partie 1/4 : La représentation collective

Fiche n°63 : Les institutions représentatives du personnel

Fiche n°64 : Le bilan social

Fiche n°65 : Les syndicats

Fiche n°66 : La protection des institutions représentatives du personnel (IRP) et des syndicats

⭐️ Partie 2/4 : La négociation collective

Fiche n°67 : Le processus de conclusion des accords collectifs

Fiche n°68 : Les effets et l'évolution des accords collectifs

⭐️ Partie 3/4 : L’association des salariés aux performances de l’entreprise

Fiche n°69 : La participation des salariés aux résultats de l’entreprise

Fiche n°70 : L’intéressement

Fiche n°71 : Les plans d’épargne

⭐️ Partie 4/4 : Les conflits collectifs

Fiche n°72 : La grève et la fin de la grève

Fiche n°73 : La réaction patronale à la grève

STEP 5 : LA PROTECTION SOCIALE

⭐️ Partie 1/6 : Introduction au droit de la protection sociale

Fiche n°74 : L'histoire de la protection sociale

Fiche n°75 : Les grands principes de la protection sociale

Fiche n°76 : Les sources spécifiques au droit de la protection sociale

Fiche n°77 : La sécurité sociale : acteur principal de la protection sociale

⭐️ Partie 2/6 : Contrôles et contentieux social

Fiche n°78 : Les contrôles de l’Urssaf

Fiche n°79 : Le contentieux de la Sécurité sociale

⭐️ Partie 3/6 : Le régime général de la Sécurité sociale

Fiche n°80 : La protection contre les aléas de la vie

Fiche n°81 : La protection de la vieillesse

Fiche n°82 : La couverture des risques professionnels

⭐️ Partie 4/6 : La protection en cas de chômage

Fiche n°83 : Le chômage total

Fiche n°84 : L’activité partielle

⭐️ Partie 5/6 : La protection sociale complémentaire

Fiche n°85 : Les régimes complémentaires obligatoires

Fiche n°86 : Les régimes complémentaires facultatifs

⭐️ Partie 6/6 : La protection sociale complémentaire

Fiche n°87 : Le régime des indépendants

Fiche n°88 : Le régime agricole